Im Zuge der Employer-Branding-Maßnahmen für ORAFOL hat Ansel & Möllers die Karriereseite des Global Players aus Brandenburg neu aufgesetzt. Der Relaunch umfasst eine Unterseite zu ORAFOL als Arbeitgeber mit allen wichtigen Daten, den vertretenen Werten und Antworten auf die wichtigsten Fragen von potenziellen Bewerbenden. Außerdem haben wir das Stellenportal aufgefrischt sowie drei spezielle auf einzelne Zielgruppen zugeschnittene Unterseiten entworfen und mit Inhalten befüllt. Das rundet den neuen Auftritt von ORAFOL als attraktiven Arbeitergeber ab. Wir leisteten als Agentur die Konzeption, Seitenarchitektur, Gestaltung, Redaktion und Umsetzung im Sparring mit einer Internet-Agentur – natürlich stets im Austausch mit Kommunikations- und HR-Abteilung des Unternehmens.
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